Het Nieuwe Werken

We bewegen ons in een wereld waarin privé en zakelijke netwerken steeds meer verweven raken. Managementstijlen moeten hierop inspelen. De grenzen van uw onderneming strekken zich uit naar de huizen van uw medewerkers. Dat leidt enerzijds tot meer flexibiliteit en productiviteit, maar anderzijds tot minder overzicht en controle. In dat spanningsveld kan uw communicatieomgeving uitgroeien tot een levensader en een bindmiddel, maar alleen wanneer er een doordachte keuze aan voorafgaat.

Nexct begeleidt u in dat proces en brengt het vervolgens ook ten uitvoer.

Samenwerken

De klassieke kantoorsituatie is niet langer vanzelfsprekend. Er is een groeiende behoefte naar alternatieven voor de standaard werkdag van 9 tot 5 op een vaste afdeling met omlijnde taken en collega’s.

Samenwerking krijgt steeds vaker ad hoc vorm rondom bepaalde bedrijfsprocessen en rollen. Dat vergt ook een andere manier van communiceren, die met de juiste tools kan worden ondersteund.  Lees meer

Vergaderen

De vergadercultuur verandert. De fysieke aanwezigheid in één ruimte is niet altijd meer noodzakelijk. We zoeken naar besparingen in tijd en kosten, zonder in te boeten op samenwerking en informatie-uitwisseling. Met voice- en videoconferencing zijn nieuwe efficiënte overlegvormen mogelijk. Een uitkomst voor veel organisaties, zeker wanneer zij verschillende locaties of een grote salesforce kennen. Lees meer

Integratie

Met het nieuwe werken ontstaat een cultuur waarin medewerkers elkaar aanspreken op input en resultaat.

Om die nieuwe werkwijze in alle lagen van de organisatie door te voeren, dienen alle communicatiemogelijkheden vanuit het bedrijfsproces te worden aangeboden. Daartoe moeten systemen en processen met elkaar geïntegreerd worden. Lees meer

Beschikbaarheid

Voorheen was een medewerker bereikbaar of niet. Of hij al dan niet aanwezig, in gesprek of druk bezet was, bleef onduidelijk. Door moderne communicatietechnologie wordt iemands beschikbaarheid transparant. Lees meer